Requirement 募集要項

01当社が社員に求めること

求める人材像

顧客・協力会社・社員など周囲の皆に信頼される
クイックレスポンス、とにかく受け応えが早い
問題にひるまず立ち向かい解決する
現状に満足せず、常に問題意識を持ち自ら行動する
あらゆることに興味を抱きよく勉強する

社員育成方針

自社および自社製品にプライドを持ち、会社の存在価値を高めたいと思う社員を育てる
担当職務の境界を越えコミュニケーションを密にし、事業発展のために勉強と努力を惜しまない社員を育てる
現状に満足せず自ら変化を求め、目的完遂のために計画的に行動できる社員を育てる

02社員に対する当社のコミットメント

社員に対する当社のコミットメント

継続して業績伸長（財務）
コミュニケーションがとれる（人間関係）
適正な評価・報酬（人事・給与）
みんなが成長できる（教育・研修）

心身ともに健康（健康）
安全で居心地よい（環境）
やりがいが持てる（意義・価値）
ワークライフバランスがとれる（働き方）

募集職種: 経営・取締役会
職務内容: 我こそはと思う方の経営への参画
社員からの登用を積極的に進めます
＜業務内容＞
・経営全般
・得意部門の執行役（管理・営業・技術・製造）
・経営企画、営業企画、経営計画の立案と実行
応募資格: 経験不問
キャリアとマインドを重視

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会社の雰囲気や仕事の様子を
実際に見てみたいという皆さまへ

アイシン産業にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。選考ではなく、実際に会社訪問していただける環境をご用意しています。ぜひ一度弊社へ足をお運びいただき、アイシン産業を知ってみませんか。

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