Requirement 募集要項
01当社が社員に求めること
求める人材像
- 顧客・協力会社・社員など周囲の皆に信頼される
- クイックレスポンス、とにかく受け応えが早い
- 問題にひるまず立ち向かい解決する
- 現状に満足せず、常に問題意識を持ち自ら行動する
- あらゆることに興味を抱きよく勉強する
社員育成方針
- 自社および自社製品にプライドを持ち、会社の存在価値を高めたいと思う社員を育てる
- 担当職務の境界を越えコミュニケーションを密にし、事業発展のために勉強と努力を惜しまない社員を育てる
- 現状に満足せず自ら変化を求め、目的完遂のために計画的に行動できる社員を育てる
02社員に対する当社のコミットメント
社員に対する当社のコミットメント
- 継続して業績伸長（財務）
- コミュニケーションがとれる（人間関係）
- 適正な評価・報酬（人事・給与）
- みんなが成長できる（教育・研修）
- 心身ともに健康（健康）
- 安全で居心地よい（環境）
- やりがいが持てる（意義・価値）
- ワークライフバランスがとれる（働き方）
- 募集職種
- 海外製品営業＜課長クラス ～機械商社経験者歓迎～＞
- 職務内容
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当社は機械メーカーでありながら、フランス、イタリア、ニュージーランド、米国など海外メーカーの日本代理店として躍進中。プレイングマネージャーとしての裁量と成果を得られる環境です。
＜業務内容＞
・取引先やインターネットからの問い合わせ先への輸入商品の販売です
・主に既存顧客への営業であり、新規の問い合わせに対しての営業はありますが、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はしていません
・現在当社が代理店契約をしている海外メーカーとしては、ニュージーランドBFM社、イタリアCO.RA.社、フランスStif社、米国Control Concepts社、インドGansons社などがあります
・各商材の販売計画を策定し、マーケティング部門と協力して施策の実行と管理のPDCAを回していただきます
・現在は営業本部の中の代販営業部としての位置づけですが、代販事業としての独立事業化を目指しています
・その他全社的な活動に参加します
＜アピールポイント＞
海外メーカーとの交流もあり、新たに独立事業化を目指すので、働きながら国際的なスキルが身に付きます
国際的なビジネスマンを目指す方には大きなチャンスとなります
- 応募資格
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営業を楽しめる方
短大・大卒程度
【歓迎】
機械系商社で営業経験をお持ちの方
英語の読み書きができる方（英会話ができればなお可）
- 給与
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月給例：34万円（30歳・係長／4等級下限職能給）～54万円（課長／5等級上限職能給）
※上記は基礎給＋職能給＋役職手当、2024年度賃金規定によります
※年齢や経験・スキルを考慮の上、内定通知時に賃金を提示します
※月給例には、通勤手当、家族手当、残業手当、出張手当を含みません
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