Requirement 募集要項
01当社が社員に求めること
求める人材像
- 顧客・協力会社・社員など周囲の皆に信頼される
- クイックレスポンス、とにかく受け応えが早い
- 問題にひるまず立ち向かい解決する
- 現状に満足せず、常に問題意識を持ち自ら行動する
- あらゆることに興味を抱きよく勉強する
社員育成方針
- 自社および自社製品にプライドを持ち、会社の存在価値を高めたいと思う社員を育てる
- 担当職務の境界を越えコミュニケーションを密にし、事業発展のために勉強と努力を惜しまない社員を育てる
- 現状に満足せず自ら変化を求め、目的完遂のために計画的に行動できる社員を育てる
02社員に対する当社のコミットメント
社員に対する当社のコミットメント
- 継続して業績伸長（財務）
- コミュニケーションがとれる（人間関係）
- 適正な評価・報酬（人事・給与）
- みんなが成長できる（教育・研修）
- 心身ともに健康（健康）
- 安全で居心地よい（環境）
- やりがいが持てる（意義・価値）
- ワークライフバランスがとれる（働き方）
- 募集職種
- 製造管理・調達
- 職務内容
-
製品の製造工程・納期の管理や部材の調達、工場管理などをご担当いただきます
＜業務内容＞
・製造工程・納期の管理（加工課・組立課の作業調整、営業部門との納期調整）
・部材の調達（鋳造部品、協力会社製缶品、市販部品、電動機などの調達）
・物流管理（出荷準備と運送手配）
・組立補助（組立前の部品段取り）
・原価管理（製造原価・仕入価格の管理と営業部門などとの情報共有）
・在庫管理
・工場全体の管理・運営
・その他全社的な活動 - 応募資格
- ・学歴・年齢・性別・国籍不問
待遇・福利厚生の詳細を確認する
会社の雰囲気や仕事の様子を
実際に見てみたいという皆さまへ
アイシン産業にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。選考ではなく、実際に会社訪問していただける環境をご用意しています。ぜひ一度弊社へ足をお運びいただき、アイシン産業を知ってみませんか。
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